Aktualności

Na pierwszy etap naszego projektu złożyły się działania związane z partycypacyjnym wypracowywaniem założeń do stworzenia narzędzia wsparcia osób z grup narażonych na wykluczenie, czyli aplikacji do interaktywnych interwencji internetowych dla osób LGBT+.

Warsztaty oparto na partycypacyjnych metodach kreatywnych (co-creation) właściwych dla etapu idea development, w tym na metodach brainstormingowych, uwzględniających następujące kluczowe elementy procesu partycypacyjnego:

• empowerment uczestników – wprowadzenie w koncepcję projektu, charakterystykę tworzenia rozwiązań interwencyjnych i edukacyjnych, stworzenie person użytkowników aplikacji,
• wspólne wypracowanie koncepcji aplikacji dotyczących designu aplikacji, funkcjonalności aplikacji, treści, które powinny znaleźć się w aplikacji,
• omówienie treści, które zdaniem uczestników warsztatów nie powinny znaleźć się w aplikacji, oraz tych które powinny być przedstawiane ze szczególną ostrożnością.

Wprawdzie czerwiec, czyli Miesiąc Dumy, kiedy najwięcej dzieje się w przestrzeni publicznej w temacie LGBT+, właśnie się zakończył, ale my nie zwalniamy.

W zeszłym miesiącu reprezentanci naszego zespołu, pomimo pogody, która dopisała aż za bardzo, wzięli udział w Paradzie Równości w Warszawie. Parada wyruszyła z placu pod Pałacem Kultury, a zakończyła się w cieniu drzew na Polach Mokotowskich.

Uwieńczeniem miesiąca był Marsz Równości w Poznaniu, który 2 lipca wyruszył z placu Wolności. W Poznaniu można było potańczyć na przystankach tanecznych oraz spotkać bardzo sympatyczne tęczowe seniorki.

W naszym projekcie szczególną wagę przykładamy do przystępności przygotowywanych przez nas materiałów. Z tego powodu zdecydowaliśmy się skorzystać z aplikacji, której działanie oparte jest o badania przeprowadzone przez zespół językoznawców, psychologów, informatyków i statystyków z Uniwersytetu SWPS. Jasnopis to narzędzie, które weryfikuje zrozumiałość tekstu. Wskazuje, które fragmenty są zbyt skomplikowane, wymagają zastąpienia zbyt trudnych słów lub są za długie.

Praca rozproszonego zespołu wymaga dobrej organizacji i odpowiednich narzędzi. Już na długo przez pandemią, nawet pracując „biurko w biurko”, korzystaliśmy z możliwości jakie oferują współdzielone dokumenty online, komunikatory czy kalendarze.

Nasz artykuł „Widzimy się online!” znajdziesz w kwartalniku Europa dla Aktywnych wydawanym przez FRSE. Artykuł jest dostępny również pod poniższym linkiem.

Wszystkim zespołom, które szukają narzędzia do zbierania, rozwijania i wspólnego dyskutowana pomysłów online polecamy aplikację MindMaster. Pozwala ona w łatwy sposób organizować informacje i współtworzyć mapy myśli. Darmowa wersja aplikacji powinna wystarczyć do większości niekomercyjnych zastosowań.

• 

Rozpoczęliśmy warsztaty partycypacyjne dotyczące naszej aplikacji. Istotą tego typu działań jest stworzenie warunków, w których rozwiązania nie są tworzone za użytkowników, lecz współtworzone razem z nimi. Jest to możliwe dzięki ich bezpośredniemu zaangażowaniu w procesy projektowania, prototypownia i testowania.

Dziś oficjalnie startujemy z naszym projektem!